首秀17分钟砍8分3板!宏远18岁小将征服杜锋,二飞为他提前退役
广东这几年四号位数量不少,但质量不高。任骏飞已经退役,黄明依不堪大用,杜润旺只会投三分,缺乏一位技术全面、腿脚利索的全能型四号位。可以看出,杜锋对王洪泽是非常喜欢的,首战就给了他17分钟,出场时间比国手焦泊乔和状元郎王少杰都要多。而王洪泽的表现也确实对得起他的天赋,对得起杜锋的信任,不枉任骏飞在还有油的情况下提前退役,其实就是为了给王洪泽腾位置。
2025-12-05
拒绝爆冷!辽宁男篮艰难赢球,CBA杯赛首胜到手,仍存一大隐患
随着时间进行辽宁队是占据微弱领先,新援布朗有所复苏,可是全队整体进攻状态依旧一般,错失不少轻易拿分机会,而且外线完全没能投开,上半场10中2的三分实在惨淡,只能说如此表现肯定不及格。
2025-12-05
再来看看詹姆斯的庆祝动作,只见他高举双手,随后与队友开心庆祝。很明显,他真的不在乎自己的得分,一心只想着帮助球队去赢下比赛。本赛季的詹姆斯状态下滑还是挺明显的,可关键时刻依然有着很好的判断,知道哪个位置是处于空位的,这样的比赛理解能力是很多球员不具备的。
2025-12-05
可胜利的火苗刚燃起就被浇灭。末节广东突然集体断电,22次失误的隐患集中爆发,传球频频被断,进攻节奏彻底乱掉。山西队抓住机会打出14-0的攻击波,分差再次拉开,广东队想追分却找不到突破口,最终无奈落败。整场比赛,广东队核心球员数据亮眼,徐杰25分5篮板11助攻、奎因27分8篮板4助攻、萨林杰10分8篮板6助攻、杜润旺9分、王洪泽8分,但失误数让球队丧失了太多战机。
2025-12-05
25分11助!打出CBA超级高水平,球迷:郭士强怎么将他漏了呢?
实话实说:以徐杰的能力和竞技状态,在CBA真的没有比他更好的后卫了,至于,郭士强为何不要他,也许,在他心里有自己的小九九吧,如果,徐杰进入了中国男篮,是不是意味着高诗岩、王岚嵚没有机会了呢?各位看官,您说呢?
2025-12-05
而目前中国男篮国家队虽然有老将周琦在,但是周琦的性格很难称得上是球队的领袖,他无法鼓励队友,也不能够将队友凝聚。所以说,赵继伟能够回归中国男篮,带领球队先晋级世界杯再说。拿到世界杯的名额之后,我们再把赵继伟放下去,这是最好的选择。图片及内容来源于网络,如有侵权和不当之处请联系作者修改。
2025-12-05
萨姆纳首秀15+3+3,奎因三分球10中6,广东宏远大胜龙狮队
广东队新赛季的持球点很多,国内的球员有徐杰、胡明轩、陈家政,外援有奎因、萨姆纳和麦考尔都可以持球进攻,但是他们不能一直冲击篮筐或者博外线的手感,必须要有更强的内线球员来保护篮筐或者打内线得分。上海队有洛夫顿和王哲林、北京首钢有周琦、广厦队有胡金秋和卡尔顿,广东队必须尽快补强短板才有冲冠的希望。
2025-12-05
这是两队本赛季的首次交手,最近的10次交手中,凯尔特人6胜4负稍占上风。两队都是背靠背作战,体能都会受到一定影响,也将考验两队的阵容深度。伤病方面,湖人的东契奇和斯玛特缺阵。凯尔特人的塔图姆继续缺阵,上一场因生病缺阵的布朗有可能会迎来复出。
2025-12-05
北京男篮31分惨败!三外援低效,斯佩尔曼首秀15+8赵嘉义14分
北京男篮的调整不能只停留在口号,俱乐部杯给到的是检验机会而不是遮羞布,这场惨败是现实的提醒,把核心归位,把战术体系简化,防守先立住,再去谈进攻端的效率,团队深度不是买来的,是训练和比赛里一点一点做出来
2025-12-05
3年1.75亿美金!联盟第1!字母哥再度伤停,NBA要变天了
在字母哥二次受伤之前,NBA名记Shams就曾一针见血地指出:字母哥在赛季开始前就计划通过前25场比赛评估未来,他对球队连续输球感到沮丧,除非雄鹿本赛季出现重大转折,否则字母哥的未来昭然若揭。随着字母哥二次受伤,这被广泛视作字母哥高挂免战牌等待交易方案达成的信号,他或许已经打完了密尔沃基生涯的最后一场比赛。根据美媒报道,联盟各队都在密切关注雄鹿,计划开始讨论字母哥交易方案,尼克斯、火箭、勇士、湖人、雷霆、马刺都可能是其潜在下家!字母哥是MVP级超巨,无论他最终去哪,NBA都要变天了,很有可能会打乱联盟争冠
2025-12-05
值得一提的是,在哈登与保罗首度合作期间,两人在火箭共同效力的第二个赛季就曾发生过摩擦,在常规赛期间以及季后赛对阵勇士的系列赛,两人从场上到场下都有过明显的对峙行为。最著名的当属在2019年西部半决赛对阵勇士的后梁场比赛中,哈登曾慢吞吞过半场,而保罗一记横传逼迫哈登极限过中线接球。同时有报道称,在后两场比赛中哈登对保罗主张的战术感到不满,所以表现得较为消极。
2025-12-05
从郭士强的角度而言,同样是值得反思,为什么几乎围绕亚洲杯阵容为班底,曾凡博,张镇麟,周琦等人回归后,综合实力却大打折扣,与亚洲杯时期相比,达到了判若两队,以平均年龄段超过26岁的层面,换血已经偏慢了。
2025-12-05